Capacitación en un método de comunicación muy poderoso para empresas, gobiernos e individuos.
Österreich, USA, 新加坡 México, France, UK
¿Recordará su audiencia los puntos importantes que pensó que les había dicho? ¡Probablemente pocos!
¿Todos en su organización dicen lo mismo sobre la organización?
¿Dicen lo que usted quiere que digan?
La metodología y técnicas únicas del "Modelo de Influencia" de SpaethMéxico ofrecen una ventaja competitiva y transforman la forma en que se comunica.
La comunicación eficaz tiene que ver con influir en lo que la gente escucha, cree, recuerda y transmite.
"El Modelo de Influencia de SpaethMexico es un método eficiente y poderoso para que su organización se comunique interna y externamente." Ing. Gilles Vignal, Director General de la Cámara de Comercio Británica en México
"La metodología Spaeth es muy poderosa y relevante para las organizaciones mexicanas que buscan comunicaciones internas y externas eficientes". Michael von Schram, (Delta Top Talent, México. VP América Latina Norte, REVLON)
La diferencia Spaeth
¿Qué quiere que su audiencia recuerde sobre su empresa o campaña?
¿Sus comunicaciones internas, publicidad, apariciones en los medios y entrevistas, relaciones públicas y opinión pública están alineadas con su estrategia? ¿O entran en conflicto entre sí?
Spaeth Communications es una firma especializada en la formación de comunicadores, consultoría en estrategias de comunicación y gestión de crisis.
Nuestros cursos de capacitación se basan en el "Modelo de influencia" de Spaeth, que es altamente efectivo, y en 30 años de experiencia en comunicaciones de todo el mundo y en muchos idiomas.
Asimismo, Christopher Plummer ha sido el pionero en practicar la metodología Spaeth en el mercado hispano de los estados unidos, desde 2008, y ahora en méxico.
Con nuestros orígenes en la casa blanca en washington e inversión de Accenture, Spaeth Communications ha sido pionero, globalmente, en un enfoque de las comunicaciones como una herramienta estratégica de negocios y campañas de todo tipo.
¿Cómo puede influir en lo que dicen su audiencia, sus clientes y empleados sobre usted y sus productos o servicios? Existen numerosos canales de comunicación. Algunos los controlamos y otros no los controlamos.
Le ofrecemos a usted y a sus empleados una manera de hacer que cada faceta de su comunicación sea coherente, más efectiva y memorable.
Cursos de formación
Todos en su organización hablan con clientes, compañeros de trabajo, amigos, vecinos y familiares. ¿Qué están diciendo? ¿Está alineado con sus iniciativas comerciales y de marketing?
Este curso se puede estructurar para asegurar que las comunicaciones internas o externas sean efectivas, así como para desarrollar la cultura organizacional.
Después de esta capacitación, sus empleados tendrán las herramientas y la confianza que necesitan para ser los mejores embajadores de su organización.
Las técnicas de este curso lo guiarán en el desarrollo de un mensaje convincente, memorable y poderoso para influir en sus equipos de trabajo y las personas con las que interactúan, incluidos los siguientes elementos:
Es fundamental que todos asumamos un papel activo en la promoción de la cultura y valores clave de nuestra empresa
El modelo de influencia™
Comprender su cultura y valores actuales
Desarrollar nuevas estrategias y mensajes:
Encabezados, hechos y estadísticas, historias y citas
Transformar la cultura y comunicación organizacional.
(Por ejemplo, a través de nuestro trabajo en conjunto durante este curso, podríamos decidir que “Nuestro Compromiso” es que:
“Valoramos el bienestar de nuestros empleados y huéspedes por encima de todo.”)
Para los líderes de empresas, campañas de todo tipo y organizaciones sin fines de lucro.
Este breve curso incluye una introducción al modelo Spaeth, que ha sido pionero en un enfoque de las comunicaciones como una herramienta organizativa estratégica.
¿Cuánto recuerda la gente de lo que decimos... mucho o poco?"
¿Recuerdan lo que nosotros queremos que recuerdan?
Al terminar nuestra sesión interactiva de +/- 1 hora:
Conocerá cinco fuertes impulsores de la memoria de su audiencia
Cómo estructurar sus comentarios para una máxima memorabilidad
Cómo responder a preguntas internas o externas a la empresa
Un vocabulario de “buenas palabras” y de “encabezados”
Unos consejos sobre su estilo de presentación
La buena comunicación es tan importante para la carrera profesional del individuo como sus logros.
Piénsalo. ¿Puedes lograr cualquier cosa sin la autorización y colaboración de tus compañeros?
¿Qué tan bien se desempeñará una organización sin comunicaciones claras?
Este curso de 2 a 3 horas es mucho más completo que el curso "Comunicación para líderes" mencionado anteriormente.
¿Cuánto recuerda la gente de lo que decimos... mucho o poco? Todos sabemos que la respuesta es "solo un poco".
Si bien es importante ser creíble y estar bien informado, los oradores también deben ser interesantes, emocionantes y motivadores. Habilidades de presentaciónes persuasivas (sm) le enseña cómo lograr todo esto y más.
En este entrenamiento se concentrará en lo que influye en la memoria de su audiencia o del oyente.
Analizará cómo se debe estructurar la información para informar y motivar.
Reconoceremos el impacto de las redes sociales, especialmente el video.
Cubriremos el papel del contacto visual, las expresiones faciales, los gestos con las manos y el lenguaje corporal, y la calidad vocal.
Estas habilidades le ayudarán durante las presentaciones formales.
También serán útiles en reuniones, entrevistas de trabajo, discusiones individuales, y
Lo que llamamos situaciones 'ad hoc', donde alguien le pide un informe u opinión rápido.
¡Y se convertirá en un narrador experto!
Desde una introducción que captará la atención de su audiencia hasta un final que los dejará con ganas de más, Spaeth lo ayudará a estructurar todo su discurso o presentación y perfeccionar su entrega. Los participantes reciben puntos de referencia individuales y un plan de acción para mejorar sus habilidades. La capacitación incluye un componente sobre ayudas visuales, incluido el uso efectivo de PowerPoint.
¿Necesita responder a preguntas después de su presentación? Las técnicas de control de Spaeth lo ayudan a responder a cualquier pregunta con facilidad.
Ser un buen comunicador es más que decirle a la gente lo que cree usted que necesitan saber.
Esta capacitación examina las formas en que su público objetivo accede a la información, cómo puede influenciarlos y hacer que se unan a usted para promocionar su mensaje.
Aprenderá por qué es fundamental compartir un mensaje coherente y cómo lograr que otros capten y repitan sus palabras. La capacitación también cubre cómo manejar preguntas difíciles, problemas de estilo y revisa herramientas críticas para comunicadores exitosos
Interactuar con los medios es una oportunidad que no debe desperdiciar, siempre y cuando esté listo con sus mensajes clave y la capacitación adecuada.
Este curso es:
Útil para todos en cualquier situación.
Incluso para aquellos que rara vez hablan con los periodistas.
Utilizamos una definición muy amplia de "los medios".
Influir en lo que tu oyente recuerda nunca ha sido más importante.
La comunicación alineada, coherente, a través de todos los medios es un proceso importante porque brinda una validación única a tu mensaje.
El modelo de influencia™
Comprender tus comunicaciones actuales
Desarrollar nuevas estrategias:
Transformar tu imagen personal u organizacional.
Haga clic en el video para ver más...
Dominando a los medios (sm) prepara a los participantes para todo tipo de encuentro con los medios. Usando el Modelo de Influencia™ y la metodología de Spaeth, los participantes aprenderán cómo controlar las entrevistas e influir en las citas que elige un reportero
Entre otros, son fundamentales para este curso "Los cinco conductores de la memoria" y las "Técnicas de respuesta".
La capacitación interactiva incorpora ejemplos reales y está diseñada para satisfacer las necesidades de su organización para aprovechar todos los canales de medios, cómo una estrategia. Los participantes son evaluados utilizando escenarios realistas. Las capacitaciones de Spaeth brindan a los clientes herramientas efectivas y un producto de trabajo de aplicación inmediata..
Cómo se presentan los cursos
Cada curso se puede presentar en línea o en persona, a individuos o a grupos.
Las sesiones iniciales de entrenamiento duran unas dos o tres horas.
Se pueden preparar tarjetas o folletos impresos, para distribuir a los participantes después de la capacitación, con los puntos clave de comunicación acordados por los grupos durante las sesiónes, como se muestra en el botón desplegable a continuación.
Las tarjetas de reconocimiento Spaeth son útiles para los comunicadores porque pueden llevarlas consigo.
Spaeth ahora ha desarrollado la tarjeta de "marca compartida" que resume los aprendizajes desarrollados en los cursos de capacitación en una tarjeta plegable del tamaño de una billetera.
Haga clic en el vídeo a continuación para ver una descripción de las tarjetas de reconocimiento Spaeth...
Con el tiempo, las tarjetas se pueden complementar con un "libro de mensajes" con los aprendizajes acumulados dentro de su organización.
A continuación se muestran varios ejemplos:
A continuación se muestra un ejemplo de un libro de mensajes de otro cliente (solo portada y página de índice.)
El premio ¡UPS!
El premio "¡UPS!" es un recordatorio para no repetir y negar una palabra negativa debido a cómo el oyente escucha las palabras. Cuando repite y niega una palabra negativa, es probable que el oyente pase por alto la negación y escuche lo contrario de lo que el hablante está tratando de decir.
Haga clic sobre el "Premio ¡UPS! para obtener más información.
Christopher Plummer. Consultor hispano.
Christopher Plummer tiene una combinación inusual de experiencia en marketing, comunicaciones, análisis estratégico, creación de consenso, capacitación y formación de equipos. Se ha especializado en ayudar a las empresas a diseñar e implementar estrategias para el mercado hispano de los EE. UU. y ha sido pionero en aplicar la metodología Spaeth a empresas con empleados o clientes hispanos.
Durante más de 30 años, las empresas nos han dicho que hemos ayudado a transformar la forma en que hacen negocios. Es nuestra pasión y nuestra especialidad.
Mexicano-estadounidense nacido en la Ciudad de México, Christopher ha trabajado en México, Estados Unidos y el Reino Unido. Su experiencia y educación únicas le han dado la capacidad de navegar fácilmente las diferencias interculturales entre las poblaciones de habla anglo e hispana. Esta habilidad convierte a Christopher en un consultor muy buscado en equipos multiculturales y multifuncionales en muchas industrias y disciplinas.
Christopher se graduó en Política y Economía en el Reino Unido y obtuvo su MBA en los Estados Unidos. Es un apasionado de la política, la economía y la salud pública.
Merrie Spaeth. Fundadora y presidente
“Merrie sabe y puede enseñar el poder de las palabras y cómo pueden crear o destruir. Su modelo de cómo persuadir a través de los medios es ingenioso y funciona."
Merrie tiene una experiencia única en medios, gobierno, política, negocios y entretenimiento. Es líder de opinión en teoría de la comunicación, maestra en coaching ejecutivo y reconocida como una de las consejeras de comunicación más influyentes del mundo.
Antes de fundar Spaeth en 1987, Merrie fue productora de 20/20 de ABC, redactora de discursos del legendario fundador y presidente de CBS, William S. Paley, y fue asignada al director del FBI, el juez William Webster, mientras se desempeñaba como miembro de la Casa Blanca.
Todo esto culminó en sus funciones como directora de asuntos públicos de la Comisión Federal de Comercio y, en última instancia, en su nombramiento como directora de relaciones con los medios en la Casa Blanca durante la administración Reagan.
Merrie es una oradora pública solicitada que brinda asesoramiento en comunicación estratégica para empresas y ejecutivos de todo el mundo. También es una madre dedicada, amante de los perros y entusiasta del bordado.